Оплата лікарняного листа по вагітності: розрахунок, оформлення листа

Лікарняний лист по вагітності - оплата

Зміст статті:

Майже кожна жінка, рано чи пізно, стає мамою. І для того, щоб процес виношування дитини, пологи і перші кілька місяців не були навантажені грошовими питаннями, існує таке поняття, як лікарняний у зв`язку з вагітністю, зробивши який можна присвятити весь час своїй дитині. До того ж, маючи лікарняний лист за рахунок роботодавця. майбутня мама збереже роботу і стаж.

Отримати цей документ можна у гінеколога, або у лікаря загальної практики, якщо першого немає. Лист видають на тридцятого тижня вагітності, якщо вона одноплідна. Видається він на 140 днів. Тобто, 70 днів до самих пологів і перших 70 днів після них.

Якщо пологи настали в період між 22-ій і 30-ій тижнем, тоді лікарняний лист по вагітності видається на 156 днів (календарних).

Відео: Лікарняний лист. Заповнення і розрахунок

У разі багатоплідної вагітності термін збільшується до 194 днів, а сам лікарняний лист видають на два тижні раніше. Може трапитися і так, що тільки під час пологів стає відомо кількість дітей, тоді в пологовому будинку видають додатковий лікарняний лист ще на п`ятдесят чотири дні.

Деякі жінки під час вагітності, звертаючись до лікарні на тридцятого тижня, не бажають брати лікарняну відпустку, аргументуючи тим, що хочуть продовжити працювати аж до пологів. У таких ситуаціях майбутній мамі видають лист від початку пологів терміном на 140 днів, їли вагітність одноплідна і на 194, якщо багатоплідна. Але лікарі зобов`язані попередити про ймовірну небезпеку викидня, яка може виникнути, якщо працювати при вагітності.

Відео: Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами в 1С 8.3 Бухгалтерія

Оформлення лікарняного по вагітності

Заповнювати бланк лікарняного листа відповідальна справа, тому що навіть кілька зроблених помилок можуть просто зробити цей документ недійсним. Всі записи в листі робляться виключно друкованими літерами. У разі лікарняного по вагітності післяпологовий і допологової декретну відпустку заповнюється на одному загальному бланку.

У частині документа, де вказується причина непрацездатності потрібно вказати передбачувану дату пологів і обов`язково підкреслити напис, яка інформує про вид відпустки, а саме, внаслідок вагітності та пологів. Як правило, всі записи робить лікар-гінеколог, тому проблем виникнути не повинно. Але у випадках, якщо його немає (село, селище), записи може робити і лікар загальної практики. Якщо бланк документа заповнений неправильно, то виплата лікарняного по вагітності може бути зроблена, внаслідок чого потрібно буде повторно проходити дану процедуру щодо заповнення листка.

Оформлення в разі усиновлення дитини

У ситуації усиновлення дитини, документи заповнюються трохи іншим способом. У пункті «причина непрацездатності» прописується запис про майбутнє післяпологовій відпустці. У частині про звільнення від роботи вписують дати початку і кінця цього терміну.

Відео: ЗУП. Заняття 32. Як оформити лікарняний лист в 1С: Зарплата і управління персоналом?

Важливо знати, що дата про початок післяпологової відпустки повинна збігатися з рішенням суду про усиновлення дитини. Терміни, як і при звичайній вагітності - 70 днів з дня усиновлення. Якщо усиновили двох і більше дітей відразу, термін періоду непрацездатності призначається в 110 днів від моменту рішення суду.

Оплата лікарняного по вагітності

Розрахунок розміру допомоги лікарняного по вагітності складається на основі кількох факторів. Важливим є заробітна плата, середній коефіцієнт якої розраховують в ФСС. Якщо безперервний стаж становить не більше п`яти років, тоді майбутня мама може розраховувати на 60% від місячного окладу. Якщо стаж перевищив п`ять років, тоді процентна частка становитиме 80%. Якщо ж вона безперервно працювала 8 і більше років, тоді допомогу за лікарняним листком вона буде отримувати в розмірі 100% від окладу.

Може трапитися так, що за цей час жінка поміняла кілька робіт, де була різна заробітна плата, тоді в ФСС обчислюють середню зарплату за весь час, ділять на кількість днів стажу і виходить потрібну кількість.

Окрема тема з надбавками і преміями. Вони можуть входити в загальну середню суму доходу лише в тому випадку, якщо за даними надбавок сплачено податок. У такому випадку всі доходи жінки враховуються.

Як правило, плата лікарняного по вагітності проводиться щомісячно працедавцем в терміни до 15 днів з дня заяви вагітної жінки. У разі відмови від оплати, що в практиці спостерігається досить часто, пишеться заява в правоохоронні органи.

Ким і в які терміни видається лікарняний лист

Лікарняний лист повинен видавати гінеколог і якщо термін лікарняного періоду перевищує 15 днів, підпис голови комісії не потрібно. Згідно з Порядком, роботодавець не має право відмовити у виплаті вагітній жінці, якщо в лікарняному листі відсутній підпис лікарської комісії.