Вихід з декретної відпустки - як правильно оформити
Декретні відпустки або як їх ще називають «дитячі» завжди викликають масу питань як у самих декретниці, так і у співробітників відділу кадрів. Як правило, в загальних, оглядових, статтях присвячених відпусток по догляду за дитиною і вагітністю та пологами, деякі питання залишаються нерозглянутими. Дана стаття постарається заповнити цю прогалину.
Як взагалі видається декрет?
Для виходу з декрету на робоче місце ніяких додаткових документів не потрібно
Він, в свою чергу, може включати:
Після закінчення кожного з можливих відпусток жінка може повернутися на роботу. Причому після повернення вона має повне право претендувати саме на ту посаду, яку займала до декрету.
Роботодавець, в свою чергу, зобов`язаний на весь час такої відпустки зберегти за робітницею саме її робоче місце (Трудовий кодекс РФ, стаття 256), не має права скорочувати її посаду, звільняти співробітницю і приймати на її місце іншого працівника на постійній основі.
Як написати заяву
Як говорилося раніше, при своєчасному виході співробітниці з декретної відпустки ніякої заяви від неї не потрібно.
Під своєчасним мається на увазі вихід рівно в строк, зазначений в наказі про надання відповідної відпустки. Тоді співробітниця просто повертається і продовжує виконувати свої трудові функції.
Необхідність в заяві виникає лише в тому випадку, якщо працівниця прийняла рішення повернутися з декретної відпустки до завершення його терміну, тобто достроково.
Тоді вона повинна відвідати свого роботодавця для написання відповідної заяви і домовленості про точну дату повернення.
малина: Глорія Мур пише: Навколо живі люди, вони легко прощають слабкості, і нелегко - бездоганність.
Любимка: Глорія Мур дуже дякую, стане в нагоді твоя техніка з дзеркалом, як шарахну хуліганити я люблю Так ось і я не червоніла ніколи, навіть пам`ятаю в школі 3 км бігали, все краснючіе вдавалися, а я як завжди бліда поганка А тут видно, після пологів судини прочистили
прикидаємо ходи
Ще тільки збираючись в декретну відпустку, ми усвідомлюємо, що рано чи пізно на роботу доведеться повертатися. Але поки дитина маленька, женемо цю думку. Ні, є, звичайно, справжні бійці кар`єрного фронту, що збігають на переговори прямо з пологового будинку, але це швидше виняток. Однак дитина підростає, і думки про роботу далі ігнорувати не можна. Ми - матері, а значить, жінки мудрі і передбачливі (по крайней мере, можемо в потрібний момент зобразити належне вираз обличчя!). Загалом, ми знаємо: ховати голову в пісок - не найкраща стратегія. Готуватися треба якомога раніше. Проблема номер один: придумати, на кого залишити дитину.
якщо жінка виходить з декретної відпустки згідно з планом, а саме точно по закінченню цієї відпустки, їй слід написати заяву про те, щоб її вважали приступила до обов`язків з дня, наступного за останнім днем закінчення відпустки по догляду за дитиною. Потім ви видаєте наказ про вихід з декретної відпустки.
У нашій конторі одна співробітниця через кожні два роки народжувала по дитині і в підсумку народила трьох. У декрету вона була шість або сім років і місце за неї зберегли. У підсумку вийшла на роботу і прекрасно працює.
katyushaR
Відео: Поради юриста Декретна відпустка
Aug 5 2012 1:36 PM
Так у мене так вийшло, що взагалі немає стажу, після інституту вийшла заміж вже вагітна, спочатку з однією дитиною вдома сиділа, потім другий народився. Ось восени садок дають, пора роботу шукати
Gloria22
Aug 8 2012 5:01 AM
| QUOTE (KatyushaR @ Aug 5 2012 11:04 AM) |
| Скажіть, а в Інком реально влаштуватися, я ось теж з декрету виходжу восени, освіту пеедагогіческое, але так як в декреті в цілому 5 років просиділа |
У мене подруга в Інком працює, зараз вже в відділ купівлі-продажу перейшла, розраховує це як підвищення. Тут у неї і часу побільше вільного, і клієнти солідніше. А взагалі, звичайно, робота ріелтора спіціфіческая, тут бажання потрібно працювати, тоді і заробіток буде.
Відео: Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною
katyushaR
Aug 9 2012 5:28 AM
Відео: СІМЕЙНІ ЦІННОСТІ. Декретна відпустка
Бажання після довгого декрету у мене хоч відбавляй
І з людьми хочеться спілкуватися, я б хотіла в Інком влаштуватися. Розумію, що заробіток буде не відразу, але мені навіть зараз не це важливо, хочеться вийти в світ вже
Gloria22
Aug 11 2012 4:18 AM
В Інком, як напевно в будь-якому іншому місці, просто потрібно бажання. Буде бажання, прийде і досвід, а з досвідом клієнти. Подруга теж ніби влаштовувалася тимчасово, не думала, що впорається, але вторинка нині користується, тому без роботи вона не сидить.
katyushaR
Aug 11 2012 7:33 AM
А я вчора подзвонила вже в Інком, домовилися, що в понеділок прийду на співбесіду. У нас тут якраз офіс недалеко їх. Підкажіть, що мені краще надягти, як взагалі поводитися, я ж на співбесідах стільки років не була, жах!
Мама Михайла і Вероніки
Aug 24 2012 10:21 AM
3. Врахувати думку виборного органу первинної профспілкової організації (якщо працівник є членом профспілки).
У рідкісних випадках, коли співробітник працює під час декрету неповний робочий день із збереженням соцвиплат на дитину, то у такого працівника є право на чергову оплачувану відпустку.
Як отримати виплати з дня народження малюка?
Потрібно зібрати повний пакет документів на дитину, звернутися в бухгалтерію за місцем роботи, подати заяву на одноразову допомогу в зв`язку народженням малюка. У самому документі слід вказати, що виплату потрібно призначити з дня народження дитини.
обмеження
Розрахунок декретних здійснюється виходячи із заробітку співробітниці за два попередні роки. Якщо пологи пройдуть без ускладнень, максимальна сума допомоги, на яку можна буде розраховувати за 140 днів лікарняного, складе 228 600 рублів. Якщо в базовому періоді дохід майбутньої мами був нижчий за прожитковий мінімум або відсутній взагалі, то для цілей калькуляції суми допомоги буде використана величина МРОТ. Мінімальний розмір виплати в 2015 році дорівнює 27455 рублів.
