Вплив на людину негативних факторів виробничого середовища - лекція, сторінка 2
Назвіть основні причини виробничого травматизму і професійних захворювань. Дайте визначення нещасного випадку і професійного захворювання.
Сформулюйте аксіому про потенційну небезпеку життєдіяльності. Як вирішується питання безпеки виробництва в газовому господарстві?
Що розуміється під охороною праці? Сформулюйте основні завдання охорони праці.
Наведіть класифікацію шкідливих і небезпечних виробничих факторів. Складіть номенклатуру небезпек для слюсаря газового господарства.
Назвіть найбільш небезпечні роботи на промислових підприємствах. Дайте визначення небезпеки, травмі і виробничої безпеки.
Лекція 2. «Види і умови трудової діяльності»
Класифікація умов праці за важкістю і напруженості трудового процесу
Якщо трудова діяльність людини здійснюється на виробництві, її називають виробничою діяльністю.
Виробнича діяльність - це сукупність дій працівників із застосуванням засобів праці, необхідних для перетворення ресурсів в готову продукцію, що включають в себе виробництво та переробку різних видів сировини, будівництво, надання різних видів послуг.
Трудову діяльність можна розділити на фізичну і розумову працю.
Фізична праця характеризується, перш за все, підвищеної м`язової навантаженням на опорно-руховий апарат і його функціональні системи - серцево-судинну, нервово-м`язову систему, стимулює обмінні процеси в організмі, але в той же час може мати негативні наслідки, наприклад захворювання опорно-рухового апарату, особливо в тому випадку, якщо він неправильно організований або є надмірно інтенсивним для організму.
Розумова праця пов`язаний з прийомом і переробкою інформації і вимагає напруження уваги, пам`яті, активізації процесів мислення, пов`язаний з підвищеним емоційним навантаженням. Для розумової праці характерне зниження рухової активності - гіпокінезія. Гіпокінезія може бути умовою формування серцево-судинних порушень у людини. Тривала розумова навантаження чинить негативний вплив на психічну діяльність - погіршуються увага, пам`ять, функції сприйняття навколишнього середовища.
Мал. 1. Види трудової діяльності.
Життєдіяльність людини пов`язана з витратами енергії: чим інтенсивніше діяльність, тим більше витрати енергії. Так, при виконанні роботи, що вимагає значної м`язової активності, енергетичні витрати складають 20. 25 МДж на добу і більше.
Відео: Хімічні негативні фактори
механізований працю вимагає менших витрат енергії та м`язових навантажень. Однак механізований працю характеризується більшою швидкістю і монотонністю рухів людини. Монотонна праця приводить до швидкої стомлюваності і зниження уваги.
Праця на конвеєрі характеризується ще більшою швидкістю і одноманітністю рухів. Людина, що працює на конвеєрі, виконує одну або кілька операцій- т. К. Він працює в ланцюжку людей, що виконують інші операції, то час виконання операцій строго регламентовано. Це вимагає великої нервової напруги і в поєднанні з високою швидкістю роботи і її одноманітністю призводить до швидкого нервового виснаження і втоми.
на напівавтоматичному і автоматичному виробництві витрати енергії і напруженість праці менше, ніж на конвеєрному. Робота полягає в періодичному обслуговуванні механізмів або виконанні простих операцій - подачі оброблюваного матеріалу, включенні або виключенні механізмів.
форми інтелектуального (розумового) праці різноманітні - операторський, управлінський, творчий, праця викладачів, лікарів, учнів. Для роботи оператора характерна велика відповідальність і висока нервово-емоційне напруження. Праця учнів характеризується напругою основних психічних функцій - пам`яті, уваги, наявністю стресових ситуацій, пов`язаних з контрольними роботами, іспитами, заліками.
Найбільш складна форма розумової діяльності - творчу працю (Праця науковців, конструкторів, письменників, композиторів, художників). Творча праця вимагає значного нервово-емоційного напруження, що призводить до підвищення кров`яного тиску, зміни електрокардіограми, збільшення споживання кисню, підвищення температури тіла і інших змін в роботі організму, викликаних підвищеним нервово-емоційним навантаженням.
Виробнича діяльність здійснюється в робочій зоні.
робочою зоною називається простір (до 2 м) над рівнем підлоги або майданчика, на якому знаходяться місця постійного або тимчасового перебування працюючих.
Робоча зона визначається дугами, які може описати рука, що повертається в плечі або лікті на рівні робочої поверхні. Крім того, робочу зону потрібно обов`язково поєднувати з зоною, зручною охоплення людським поглядом. Оптимальна робоча зона слід за робочим і існує всюди, де він працює. Найбільшу висоту, доступну для чоловіків і жінок, повинна дорівнювати 1800 ... 2000 мм. А зручну висоту- в межах 900 ... 1500 мм.
Мал. 2 Класифікація умов праці за ступенем тяжкості
Фактори трудового процесу, що характеризують тяжкість фізичної праці, - це в основному м`язові зусилля і витрати енергії: фізична динамічне навантаження, маса що піднімається і переміщуваного вантажу, стереотипні робочі руху статичне навантаження, робочі пози, нахили корпусу, переміщення в просторі.
Фактори трудового процесу, що характеризують напруженість праці, - це емоційна і інтелектуальне навантаження на аналізатори людини (слуховий, зоровий і т. Д.), Монотонність навантажень, режим роботи.
Праця за ступенем тяжкості трудового процесу підрозділяється на наступні класи: легкий (оптимальні по фізичному навантаженні умови праці), середньої тяжкості (допустимі умови праці) і важкий трьох ступенів (шкідливі умови праці).
Критеріями віднесення праці до того чи іншого класу є: величина зовнішньої механічної роботи (в кгм), що виконується за смену- маса що піднімається і переміщуваного вручну вантажу- кількість стереотипних робочих рухів в зміну величина сумарного зусилля (в кгс), що додається за зміну для утримання вантажу - зручність робочої пози- кількість вимушених нахилів за зміну і кілометрів, які змушений проходити людина при виконанні роботи. Величини зазначених критеріїв для жінок на 40. 60% менше, ніж для чоловіків.
Наприклад, для чоловіків, якщо маса піднімаються і переміщуються тягарів (не більше двох разів на годину) до 15 кг - праця легкий, до 30 кг - середньої тяжкості, більш 30 кг - важкий. Для жінок відповідно - 5 і 10 кг.
Оцінка класу тяжкості фізичної праці проводиться на основі врахування всіх критеріїв, при цьому оцінюють клас за кожним критерієм, а остаточна оцінка важкості праці встановлюється за найбільш вразливому критерієм
Відео: Виробничі фактори -небезпека і шкідливі
Праця за ступенем напруженості трудового процесу підрозділяється на наступні класи: оптимальний - напруженість праці легкого ступеня, допустимий - напруженість праці середнього ступеня, напружена праця трьох ступенів.
Критеріями віднесення праці до того чи іншого класу є ступінь інтелектуального навантаження, що залежить від змісту і характеру виконуваної роботи, ступеня її сложності- тривалість зосередженого уваги, кількість сигналів за годину роботи, число об`єктів одночасного наблюденія- навантаження на зір, що визначається в основному величиною мінімальних об`єктів розрізнення, тривалістю роботи за екранами моніторов- емоційне навантаження, що залежить від ступеня відповідальності і значимості помилки, ступеня ризику для власної жит і та безпеки інших людей-монотонність праці, яка визначається тривалістю виконання простих або повторюваних операцій- режим роботи, що характеризується тривалістю робочого дня і змінність роботи.
Таким чином, фізична праця класифікується по тяжкості праці, розумовий - по напруженості.
2. Класифікація умов праці за факторами виробничого середовища
Здоров`я людини в значній мірі залежить не тільки від характеристик трудового процесу-тяжкості і напруженості, а й від чинників середовища, в якій здійснюється трудовий процес.
На сьогоднішній день перелік реально діючих негативних факторів, як виробничого середовища, так побутової та природного, налічує понад 100 видів.
Параметрами виробничого середовища, які впливають на стан здоров`я людини, є фізичні, хімічні та біологічні фактори.
За факторами виробничого середовища умови праці поділяються на чотири класи (рис. 3):
1 клас - оптимальні умови праці - умови, при яких зберігається не лише здоров`я працюючих, а й створюються умови для високої працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи встановлюються тільки для кліматичних параметрів (температури, вологості, рухливості повітря);
2 клас - допустимі умови праці - характеризуються такими рівнями факторів середовища, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, при цьому можливі зміни функціонального стану організму проходять за час перерв на відпочинок або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров`я працюючих і їх потомство;
3 клас - шкідливі умови праці - характеризуються наявністю факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити вплив на організм працюючого та (або) його потомство;
Рис.3 Класифікація умов праці за виробничим факторам
Шкідливі умови праці за ступенем перевищення нормативів підрозділяються на 4 ступені:
1степень - характеризується такими відхиленнями від допустимих норм, при яких виникають оборотні функціональні зміни і виникає ризик розвитку захворювання;
2 ступінь - характеризується рівнями шкідливих факторів, які можуть викликати стійкі функціональні порушення, зростання захворюваності з тимчасовою втратою працездатності, поява початкових ознак професійних захворювань .;
3 ступінь - характеризується такими рівнями шкідливих факторів, при яких, як правило, розвиваються професійні захворювання в легких формах в період трудової діяльності;
4 ступінь - умови виробничого середовища, при яких можуть виникнути виражені форми професійних захворювань, відзначаються високі рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності.
До шкідливих умов праці можна віднести умови, в яких працюють металурги, шахтарі, що працюють в умовах підвищеного забруднення повітря, шуму, вібрації, незадовільних параметрів мікроклімату, теплових ізлученій- регулювальники руху на магістралях з інтенсивним рухом, що знаходяться в протягом всієї зміни в умовах високої загазованості і підвищеного шуму.
4 клас - небезпечні (екстремальні) умови праці - характеризуються такими рівнями шкідливих виробничих факторів, вплив яких протягом робочої зміни або навіть її частини створює загрозу життю, високий ризик важких форм гострих професійних захворювань. До небезпечних (екстремальних) умов праці можна віднести працю пожежників, рятувальників, ліквідаторів аварії на Чорнобильській АЕС.
Залежно від тяжкості і напруженості праці, ступеня шкідливості або небезпечності умов праці визначається розмір оплати праці, тривалість відпустки, розмір доплат і ряд інших встановлюваних пільг, покликаних компенсувати негативні для людини наслідки трудової діяльності.
При виборі професії людина повинна враховувати всі обставини, пов`язані з майбутньою трудовою діяльністю, вміти правильно співвідносити стан свого здоров`я і негативні фактори професії. Це дозволить йому на більший термін зберегти свої життєві сили і, в кінцевому рахунку, домогтися великих успіхів в житті і кар`єрі.
