Способи врегулювання конфліктів

Зовсім дозволити той чи інший міжетнічний конфлікт нереально. Поки існують етноси, будуть періодично з`являтися невідповідності в їх співпраці. Виходячи з цього проблема полягає в тому, щоб розпізнати міжетнічні невідповідності, не допустити застосування насильства, відшукати дієві методи врегулювання спірних питань. Звернення, по суті, йде про управління міжетнічними конфліктами в багатоетнічному суспільстві.
Щоб виробити стратегію управління етнічними відносинами, потрібно на всьому поліетнічному просторі відшукати неспеціалізовані взаємоприйнятні цінності і норми. Потрібно виробити неспеціалізовані правила гри, якісь, з одного боку, були б досить універсальними, щоб охопити ціннісно-нормативним полем все багатоетнічне суспільство, а з іншої не ущемляли б приватних традицій, звичаїв, цінностей та інтересів, що входять у поліетнічне простір етносів. Виходячи з цього постає питання про укладення свого роду публічного договору між країною і всіма що входять до складу країни етносами. Такий договір не має можливості регламентувати всі деталі міжетнічного співробітництва, але він повинен містити основні норми і правила: гарантії безпеки особистості та етносу, рівноправність, заборона на використання насильства при виникненні протиріч, рішення чвар мирними методами і т. Д. Поряд з цим правила гри не повинні віддавати перевагу одному з учасників конфлікту. Лише в цьому випадку вони будуть дієвими.
Роль головного арбітра в вирішенні спірних неприємностей і гаранта у виконанні угоди повинна бути делегована федеральному Центру (або має намір створеному для цих цілей університету влади) з абсолютним визнанням його повноважень (легітимності).
Для самореалізації етнічних груп в рамках своєї субкультури їм потрібно передати частину федеральної влади за умови дотримання всіма неспеціалізованих правил публічної угоди. Але щоб ділитися владою, держава повинна бути досить сильним (потрібно і економічно), щоб при необхідності мати можливість силовими способами припиняти сепаратистські і екстремістські наміри в міжетнічних відносинах.
Якщо міжетнічний конфлікт не вдалося розпізнати і не допустити на стадії зародження, то першочерговим завданням є припинення насильства (в разі якщо воно мало місце). Потім потрібно перевести конфліктну співробітництво сторін в форму діалогу. Існують два рівня діалогу: діалог як мета співпраці і діалог як засіб успіхи мети.
Якщо діалог між суб`єктами конфлікту з тих чи інших причин неможливий, то з`являється необхідність залучення посередників. Посередництво є найбільш м`якою формою участі третьої сторони у врегулюванні конфлікту.
Наступним кроком у врегулюванні конфлікту є звернення до арбітражу, якщо його рішення стануть обов`язковими для виконання всіма учасниками конфлікту.
Існує крім цього обов`язковий арбітраж, який знаходиться на межі між придушенням конфлікту і регулюванням.
Крайньою формою регулювання міжетнічних чвар є придушення силою.
Для припинення кровопролиття і громадянської війни на території колишньої Югославської федерації поетапно використовувалися посередництво, арбітраж, обов`язковий арбітраж і частково придушення (бомбування сербських бойових позицій авіацією НАТО і загроза застосування сили). У силовий спосіб був крім цього зупинений осетино-інгушський збройний конфлікт.
В даний час в Росії відсутня стратегія в розвитку міжетнічних взаємин. Дії федерального Центру нагадує пожежну команду, яка пробує гасити вже спалахнули пожежі міжетнічних чвар. Щоб виправити становище, потрібно створити і прийняти довгострокову програму міжетнічної стабілізації, інтеграції, кооперації і міжетнічного співробітництва. В рамках даної програми потрібно передбачити створення спеціалізованої мережі організацій по попередженню і врегулюванню суперечок. Приміром, конфликтологический моніторинг щоб виявити конфліктних ситуацій на ранній стадії розвитку і вироблення відповідних рекомендацій щодо їх врегулювання. Потрібно крім цього створити роботу стрімкого реагування для захисту людей від насильства і локалізації конфлікту.

Питання для перевірки знань

Відео: Конфлікти і способи їх вирішення

Назвіть основні суб`єктивні і об`єктивні індикатори етнічності.
Назвіть основні обставини походження етнічних чвар.
У чому полягають особливості розвитку міжетнічних чвар?
Що таке принцип дзеркального відображення в розвитку міжетнічного конфлікту?
Які конкретно ви розумієте методи врегулювання міжетнічних чвар?
В яких випадках використовується спосіб придушення міжетнічного конфлікту?
Що таке конфликтологический моніторинг?

Авсентьев В. А. Етнічні конфлікти: історія і типологія. // Соціологічні дослідження, 1996. № 12.
Лисіхін І. Е. Духовні чинники походження та загострення конфліктних ситуацій: Соціальні конфлікти: експертиза, прогнозування, технології дозволу. М. 1995. Вип. 9. - Ч. I. - С. 48.
Мацнев А. А. Етнополітичні конфлікти: природа, типологія та шляхи врегулювання. // Соціально-політичний журнал, 1996.-№ 4.-С. 46.
Михайлов В. А. Принцип воронки або механізм розгортання міжетнічного конфлікту. // Соціологічні дослідження, 1993. № 5.
Росія: Соціальна обстановка і міжнаціональні відносини в регіонах. - М. 1996. - С. 49-50, 164.
Російський соціум в 1994 р конфліктологічна експертиза. // Соціологічні дослідження, 1995. № 2. С. 9.
Шихирев П. Психіка і мораль в конфлікті. // Суспільні науки і сучасність. М. 1992. № 3. С. 31.

Лекція, реферат. Методи врегулювання міжетнічних чвар - поняття і види. Класифікація, суть і особливості.

Зміст книги відкрити закрити