Добровільне соціальне страхування
Всім офіційно працюючим громадянам держава зобов`язана надати виплати на дітей з Федеральним законом «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей». Виплати проводяться за рахунок коштів обов`язкового соціального страхування.
А як бути індивідуальному підприємцю, нотаріусу та деяким іншим категоріям самозайнятих вагітних? Хто їм оплатить декрет і зробить дитячі виплати?
Для цих цілей існує добровільне соціальне страхування.
Як ІП оформити добровільне страхування?
ІП укладає договір добровільного страхування, і тоді, він зможе отримувати від держави грошові виплати з ФСС (Фонду соціального страхування), коли настане випадок тимчасової непрацездатності, коли настане час виходу в декрет і коли має бути народження малюка.
Види посібників для ІП
Відповідно до такого договору ІП щорічно відраховує страхові внески і коли прийде час отримати декретні та інші дитячі виплати, то вагітна ІП звернеться по допомогу:
- по вагітності та пологах і одноразовою виплатою при постановці на облік в жіночій консультації на ранньому терміні вагітності;
- за одноразовим посібником при народженні дитини;
- за щомісячним посібником по догляду за дитиною до 1.5 років.
Добровільне страхування в ФСС. Для чого це потрібно? Хто з самозайнятих зможе розраховувати на допомогу?
Суб`єктами правовідносин виступають перш за все численні ІП, а також нотаріуси і адвокати, фермери (члени СФГ) і родових общин корінних нечисленних народів Півночі нашої країни. Підписавши договір про добровільне соціальне страхування, вони набувають право на обов`язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв`язку з материнством. Це право передбачено в частині 3 статті 2 Федерального Закону № 255 від 29.12.2006 р «Про обов`язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв`язку з материнством». Важливою умовою такого договору є сплата за себе страхових внесків.
Як ІП може отримати декретні?
Кожна починаюча ІП повинна знати, що без укладення договору про добровільне соціальне страхування, ІП не може розраховувати на декретну соціальні виплати і оплачувану відпустку по догляду за дитиною. І щоб отримати декретні, IP повинна добровільно вступити в систему обов`язкового соціального страхування, особисто звернувшись до ФСС. Такий порядок встановлений Постановою Уряду РФ № 790 від 02.10.2009 року.
ІП подає заяву в територіальний орган ФСС. Реєстрація страхувальника відбувається протягом 5 днів.
Для оформлення страхувальника знадобляться:
- Свідоцтво про реєстрацію ІП;
- паспорт;
- ІПН;
- ліцензія (для нотаріуса);
- посвідчення (для адвокатів).
Як сплачуються страхові внески ІП в ФСС у 2017 році?
У ФСС у 2017 році подається електронний документ (через єдине вікно, в МФЦ, сервіс "мої документи" або через єдиний портал державних і муніципальних послуг, який розташований за посиланням: gosuslugi.ru
Страхувальник через 5 днів отримує повідомлення про реєстрацію.
Внески сплачуються не пізніше, 31.12. того року, в якому було написано заяву про добровільне страхування. Оплатити можна як одноразово, так і частинами - щомісячно, щоквартально або 1 раз в півріччя на розрахунковий рахунок ФСС.
Скільки платити за договором в ФСС?
Розмір страхових внесків залежить від вартості страхового року. Тариф внесків до ФСС РФ встановлено в розмірі 2,9%. Якщо МРОТ з 1 січня 2016 року дорівнює 6204 рубля, то щоб отримати допомогу в 2017 році, потрібно до кінця 2016 року закрити суму в розмірі 2159 рублів. А ось в 2018 році щоб отримати допомогу, варто внести до кінця 2017 2610 рублів.
Якщо ІП сплатив за 2016 р тільки частина суми внесків, то в 2017 році на нього страховка не годиться. Договір з ним розірвано, і він втратить право на допомогу. Відповідно та частина страхових внесків, яку ІП заплатив в бюджет ФСС за 2016 р, буде йому повернуто.
Як скласти звіт ІП про сплату страхових внесків по добровільному соціальному страхуванню?
Існує спеціально встановлена форма 4а ФСС РФ, яку здають особи, добровільно вступили в систему обов`язкового соціального страхування. У ній містяться дані про суми, нараховані та сплачені страхових внесків, а також про суми проведених витрат на виплату страхового забезпечення і розрахунків за коштами обов`язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв`язку з материнством.
У звіті заповнюються всі передбачені показники. У кожну графу вписується тільки один показник. У разі відсутності будь-яких показників, передбачених у звіті, у відповідному рядку (графі) ставиться прочерк. Для виправлення помилок необхідно перекреслити невірну цифру, вписати правильну цифру і поставити підпис під виправленням, із зазначенням дати виправлення. Звіт подається щорічно, не пізніше 15 січня року, наступного за звітним роком, до територіального органу Фонду соціального страхування Російської Федерації (далі - територіальний орган Фонду) за місцем реєстрації в якості страхувальника. Він заповнюється в рублях і копійках і підписується особою, добровільно вступили в правовідносини з обов`язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв`язку з материнством, із зазначенням прізвища, імені, по батькові та номери контактних телефонів. Звіт подається в двох примірниках. Перший примірник залишається в територіальному органі Фонду, другий, з відміткою про прийняття, повертається страхувальнику.
Як отримати ІП допомога по вагітності та пологах і щомісячне допомоги по догляду за дитиною?
Якщо проведена сплата страхових внесків до ФСС за календарний рік, що передує календарному році, в якому настав страховий випадок, то вагітна жінка - індивідуальний підприємець зможе отримати:
Відео: Добровільна реєстрація у Фонді соціального страхування для Індивідуальних підприємців
- допомога по тимчасовій непрацездатності (декретні) -
- допомога по вагітності та родам-
- одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності-
- одноразова допомога при народженні дитини-
- щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років-
- соціальну допомогу на поховання.
Таким чином застрахований ІП може отримати відповідно до статті 14 закону всі належні йому соціальні допомоги та їх обчислення не може бути нижче його середнього заробітку, а також нижче мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом.
Відео: Фонд соціального страхування. Перспективи розвитку
