Сім правил службового роману. Відносини. Кохання. Статті lady pravda.ru
Коли ви зустрічаєтеся з колегою, то можете потрапити в непросту ситуацію, так як ваші професійні відносини починають переплітатися з особистими. Тоді виходить, що на роботі вам слід поводитися, як колеги, а поза роботою - як улюблені. Але жінки часто починають плутати одне з іншим, ставлячи таким чином під загрозу і роботу, і відносини.
Я вітаю вас, колеги, педагоги.
Наш день сьогодні - день вчителів.
Бажаю, щоб зустрічалися на дорозі
Вам щастя, радість, безліч друзів.
Бажаю вам здатних підопічних,
Талантів у класі, які знають дітей.
Бажаю, щоб було нескінченним
Терпіння у вас, вчителів.
Після цього Закайм склав особа Бреда Пітта заново, але тільки ... з одних лівих і одних правих половинок і ось, що вийшло:
Відео: Хірургія. Територія любові / Surgery. The Territory of Love. 1 серія. Серіал 2016. Мелодрама
Бред Пітт з лівих половинок
Бред Пітт з правих половинок
В результаті вийшло два Пітта-мутанта. Можливо, вам це здасться дивним, такі ось жахливі трансформації з голлівудським секс-символом: але врахуйте, що це ми з вами на Пітта тренуємося, а Закайм використовував фотографії нікому не відомих людей.
Мало які особи бувають у людей? Які завгодно бувають.
Наробивши фото мутантів, Закайм пред`являв їх різним людям і просив відповісти: а яке з осіб, на їхню думку, є більш емоційним?
3. Деякі колеги поводяться дуже егоїстично
У будь-якому колективі є такі працівники, які все роблять тільки так, як вони цього хочуть, і тільки для себе. Спочатку вони слізно просять у вас допомоги по якомусь проекту, запевняють, що тільки ви зі своїми знаннями, компетенцією і професіоналізмом можете впоратися з цією непосильним завданням, а потім просто забувають про ваше існування, демонструючи всім виглядом, що все заслуги тільки їх особисто , а вам не дістається навіть самої елементарної людської вдячності.
Якщо спочатку людиною опановує подив і обурення, то потім їх місце займає гірке почуття образи, яке з часом зростає і міцнішає, а це вже стає досить серйозною проблемою, тому що колектив буквально розхитується, а більшість проектів зазнають невдачі.
У подібній ситуації потрібно відразу ж поставити на місце такого егоїстичного колегу і дати йому зрозуміти, що будь-яка допомога може бути тільки на умовах «переміг-переміг». Якщо колектив подолає цю нездорову егоїстичну динаміку, то він стане дійсно успішним.
Від щирого серця бажаємо міцного здоров`я, щастя, професійних успіхів, благополуччя і процвітання на благо Росії!
Якщо який-небудь колега починає занадто активно розпитувати вас про те, чим ви займаєтеся в неробочий час або ви випадково почули від нього, що він знає інформацію про вас, яку ви розмістили в соцмережах, але не розповідали в офісі, можливо варто придивитися до цього людині уважніше. Отримавши потрібну йому інформацію, це колега може намагається видати звичайну посиденьки в барі після роботи з друзями за п`янку в громадському місці, та ще й з мордобоем- а випадково сказану фразу про вашу втому або невдоволення будь-яким ділянкою роботи за бажання піти до конкурентів разом з усією базою клієнтів. Майте на увазі, такий співробітник обов`язково постарається донести цю інформацію до вашого начальства. В цьому випадку діє головне правило - не давайте йому ніякої суттєвої інформації про своє особисте життя і перевірте розміщення фото і коментарі в соцмережах на предмет наявності непотрібної інформації.
5. Ситуація, якщо хтось саботує вашу роботу або намагається применшити її результати і значущість, також говорить про те, що у вас в компанії завівся недруг.
За професією Таунсенд психолог-клініцист, а також консультант з питань анімації лідерів та індивідуального розвитку. Крім того, він автор книги "Рубежі: коли говорити" так ", як сказати" ні "і взяти в свої руки контроль над власним життям". У свій час Таунсенд працював з якоїсь американською компанією, яка буквально загрузла в атмосфері страху. Люди боялися зробити найменшу помилку, розуміючи, що це здатне роздратувати якась особа в організації, яке відрізнялося крайньою різкістю критичних суджень, але при цьому дуже високо цінувалося. "Цей тип постійно всіх соромив, і люди ходили навколо нього навшпиньки", - розповідає Таунсенд.
Відео: Цікаві ФАКТИ ПРО ЛЮБОВ. Любовні стосунки
Таунсенд провів з ним кілька занять і потім представив йому свій висновок, яке той з порога відкинув. "Він заявив:" Я зовсім не такий. У мене високі вимоги. Вони не визнають моїх вимог і не бажають наполегливо працювати ". Він назвав тих, хто скаржився на нього," зборищем скигліїв ".
Ця людина була настільки впевнений в тому, що всі скарги на нього абсолютно безпідставні, що погодився вислухати своїх колег на загальних зборах команди, яке вів Таунсенд. Вся група сіла за столом для нарад, і кожен по черзі став розповідати про себе, про те, що відчуває. "Коли настала черга четвертого оповідача, у цієї людини в очах стояли сльози", - згадує Таунсенд.
Відео: Що важливо чоловікові в стосунках? [Світлана Нагородная]
В ході подальших занять він визнав, що його батько був дуже строгим і вимогливим людиною, і сам він навчився погано поводитися з людьми, щоб батько на нього не сердився. Те, що він почув від колег по роботі, допомогло йому критично поглянути на самого себе. "Не минуло й 30 днів, як він скинув всі свої колючки, і все пішло чудово", - уклав Таунсенд.
Залежно від тяжкості вашого захворювання і від того, наскільки ви готові говорити про нього, ви самі можете підказати босові варіанти відповідей.
"Це може бути що завгодно - від пропозиції перейти від телефонних дзвінків до ділового спілкування переважно за допомогою електронної пошти до таких серйозних прохань, як здача крові для можливої операції-ваше начальство з вдячністю прийме їх до відома", - говорить Варелас.
Не дайте неприязні шанс
Іноді в подібних ситуаціях колеги можуть почати потай злитися на вас з-за того, що їм доводиться виконувати вашу роботу.
Коли ви відчуєте себе готовими до відвертого діалогу, поговоріть віч-на-віч з усіма, кому довелося взяти на себе ваші обов`язки в період вашої відсутності.
зміна тим
Загалом, весь наш колектив з нетерпінням чекає зміни керівництва, і ходять чутки, що вона скоро відбудеться. Все-таки у нас приватна фірма з декількома засновниками, і своїм доходом ніхто з них, я сподіваюся, ризикувати не захоче. А з таким начальником прогнозувати безпроблемну роботу, і тим більше - розвиток, дуже складно.
Відео: Мама-детектив / Mum Detective. 7 Серія. Серіал. StarMedia. комедійний Детектив
А чим вас не влаштовує місце вашої роботи? Діліться своїми історіями в коментарях
