Як налаштуватися на робочий лад :: робота над собою :: kakprosto.ru: як просто зробити все
1. Зробити відразу, щоб уникнути душевних мук
Для затравки притча: одного разу вовк упіймав зайця і почав лякати бідолаху: «Все косою, дострибався! Зараз з`їм тебе - і кісточок не залишиться! »Зайка заплакав:« Сірий, не їж мене відразу! Відпусти попрощатися з зайчиха і зайчаткі, з деревами, травами і квіточками. А через три дні я сам до тебе прийду, чесне слово! Ось тоді і з`їси ... »Вовк зглянувся і відпустив бранця. У визначений термін заєць з`явився до вовка весь в сльозах: «Ох, волчишка, краще б ти не давав мені відстрочки, краще б відразу з`їв! Я адже всі ці дні не жив, а мучився в очікуванні смерті! »
Зрозуміла, до чого хилимо? Не відкладай у довгий ящик справи, які все одно доведеться робити. Сама знаєш: поки ти міряєш кроками коридор і кабінет, п`єш чай або розглядаєш нігті, тебе невідступно переслідує думка про листи діловим партнерам. І начебто розумієш, що максимум це займе годину, і прекрасно уявляєш тексти листів, а ось ти диви! Ніякими зусиллями не можеш посадити себе за роботу. А тепер подумай, що якщо ти протягнеш гуму, то, по-перше, гарантовано отримаєш наганяй від боса, по-друге, весь час будеш мучитися думками про необхідність сісти-таки і написати ці «депеші». Загалом, до чого зайві душевні митарства? Зітхни і, «на образу перехрестившись», роби.
в переповненому громадському транспорті, витрачати гроші на обіди - хіба це не мрія?
має багато плюсів, прагнуть знайти можливості такого заробітку. Робота поза офісом ... І вам більше не треба поспішати вранці в офіс, наглажівать не найзручніший офісний костюм, відчувати незручностіфріланс-роботаСьогодні людина, яка заробляє серйозні гроші в стінах власної квартири, нікого не дивує. Багато, розуміючи, що
хвали
Відео: Words at War: Lifeline / Lend Lease Weapon for Victory / The Navy Hunts the CGR 3070
Так, кожен твій службовець спочатку повинен добре виконувати свої обов`язки, тому що йому за це платять зарплату. Але однієї зарплати недостатньо, щоб підтримувати в людині живий інтерес до справи. Ти повинен його хвалити. Більш того, дякувати. Ти і сам знаєш, що існує дуже велика різниця між «робити те, що скажуть» і «працювати добре». Якщо старанність співробітників не буде відзначатися, він дуже скоро перестане так старатися, задавшись все тим же небезпечним питанням «а чи треба це комусь?». І, навпаки, коли людина бачить, що жодне з його зусиль не залишається непоміченим, з`являється азарт. Бажання і далі вкладати в справу всі свої здібності. У західних компаніях існує цілий ритуал «подяки» хороших співробітників, щоб вони постійно відчували на собі доброзичливий погляд керівництва: їм розсилаються подячні е-mail`и, вручаються грамоти, і вже жоден просунутий менеджер не забуває закінчити свою промову на загальних зборах словами: «спасибі, що ви працюєте у нас!» Хоча, питається, за що «спасибі», якщо немаленькі зарплати видаються без затримок, а в країні 10% -рівень безробіття? За те, що люди, чиїм заслугам гласно віддається належне, приносять компанії більше вигоди, ніж ті, хто працює тільки за платню.
зацікавлювати
Відео: OUT MASK
Ефективний спосіб зацікавити співробітника відмінно працювати - це створити для нього перспективи зростання. Звідки ці перспективи взяти в маленькій приватній компанії? Звідти ж, звідки і в великий. Підвищувати зарплату тим, хто працює довше і якісніше. Нехай на п`ять копійок, але підвищувати. Призначити кращого з двох продавців твого намету «старшим продавцем». Роздавати цінні подарунки та одноразові виплати, якщо компанія перевалить такий-то кордон прибутковості. Влаштовувати змагання. Наприклад, озвучити в березні, що той з менеджерів, який збере більше всіх реклами (знайде замовлень, продасть пилососів), поїде в вересні на Канари. Ось з цієї самої, що висить у тебе над столом, путівці. І так далі. Пам`ятаєш дитячий розповідь про хитрих піонерів, у яких підшефні кури несли найбільші і смачні яйця, тому що дотепні діти змушували пташок постійно займатися фізкультурою, стрибаючи за підвішеними в курнику кониками? Ось ось. Принцип той же самий.
Вникай в особисті справи
Користуйтеся органайзером, стікерами або щоденником. По-перше, ви не пропустіть ніяких найменших деталей, по-друге, вони є незамінними атрибутами домашнього офісу. А ваші домочадці не будуть вас відволікати, так як побачать, що ви зайняті і налаштовані на робочий лад.
І наостанок, працюйте в певні години. Домашня робота примітна тим, що ми самі контролюємо свій робочий час, однак в більшості випадків необхідно спланувати свій графік. Таким чином, ви самі зможете планувати свої справи після роботи, і ваші рідні не будуть вас турбувати, оскільки будуть пам`ятати, що ви «на роботі».
Ознайомте оточуючих з вашим новим режимом роботи. Якщо вас звуть на наради, на яких вам необов`язково бути присутнім, скажіть, що вас замінить колега. Пам`ятайте, що час, яким ви керуєте, - це ваше власне час. Давайте рішучу відсіч усім, хто на нього зазіхає. І ще - час від часу вимикайте свій наладонник.
За думку Тіни Констант, обставини, які змушують людей відчувати стрес від інформаційної завантаженості, настільки різні, як і самі люди, його відчувають. Хтось може роками жити в "творчому безладі" і ніколи не відчувати перенавантаження. Інші ж можуть відчувати себе пригніченими, якщо у них на столі з вчорашнього дня накопичилося багато непрочитаних листів.
Уявний перемикач, який виводить людей з спокійного стану і призводить до хвилювання, проте, спрацьовує однаково для всіх: мить тому все було під контролем, а зараз - вже немає. Сигналом до запуску може послужити все, що завгодно. Зазвичай це якесь одна подія, якій ви подумки надаєте велике значення.
Попросіть чоловіка теж взяти участь в цьому процесі. Цілком може бути, що він теж знайде і плюси і мінуси у вашій роботі.
Мотивуйте майбутньої премією за виконану роботу. Уявіть собі ту суму, яку бажаєте отримати після закінчення проекту або вдалої оборудки. Ви можете побачити її у вигляді кругленької цифри на чеку або у вигляді готівки, які ви тримаєте в руках. Зафіксуйте цей образ в голові і тримайте до тих пір, поки він не стане реальністю. До речі, якщо після виконаної роботи вас чекає відпустку, уявіть собі, як ви будете його проводити. Це дасть стимул до того, що вам якомога швидше захочеться розправитися з усіма справами.
7. «Знайти і знешкодити» або «дати волю рукам»
Про те, як непросто змусити себе працювати в ім`я процвітання компанії, якщо є необмежений доступ до інтернет-ресурсів або в комп`ютері встановлена захоплююча гра, не з чуток знають офісні страждальці. Здавалося б, ти і рада вмить сісти за підготовку доповіді для шефа, аж ні! Знову заходиш на гумористичний сайт і читаєш анекдоти або дозволяєш собі сеанс гри. Не життя, а «день бабака»! Як завжди, є два виходи: ти просиш системного адміністратора блокувати в твоєму комп`ютері доступ до розважальних сайтів і безжально видаляєш гру з надр розумної машини. Так, різати доведеться по живому. Другий спосіб: один раз дозволити собі півдня зависати у всесвітній павутині або різатися в улюблену «Zuma» - прямо до різі в очах і відрази. «Переївши» заповітного перш продукту, ти з подвоєною ретельністю займаєшся чим завгодно, аби тільки не бачити більше цих різнокольорових кульок і не читати анекдотів! Правда, через деякий час буде потрібно «повторне вливання» емоцій.
Але при всіх вищевикладених рекомендаціях слід врахувати: є люди, які в силу власних психологічних особливостей продуктивніше працюють саме в атмосфері затишку. Якщо ви ставитеся до категорії таких індивідів, то лягайте зручніше на диван, укривайтеся м`яким пледом, заварюйте собі ароматний чай, включайте улюблену музику, беріть на руки ноутбук - і починайте роботу. Успіх - поруч!
